講師が不足している塾や学校は離職率を下げるために、デジタル採点システムを導入するのが理想的です。採点作業にかかる時間が長すぎることが原因で、講師の仕事を続けていくことを諦めた人も少なくありません。答案用紙をスキャンしてから画像データ化して、自動的に採点できるシステムを採用するだけで講師の仕事の負担が減ります。採点作業ではなく生徒の指導に時間を使いたいと考える講師にとって、デジタル採点システムは理想的な存在だと言われており、成績管理の負担が減るのも魅力です。
生徒が得意としている分野を見つけて、更に伸ばすべき点を考えることに時間を使えたりと、仕事にやりがいを感じるためにも必要なシステムだと言えます。デジタル採点システムはどれでも同じわけではなく、普段から使用している入力装置との相性の良さも考えて選ばなければいけません。スピーディーな作業を行えてミスの防止に繋がるのも利点で、集計作業のやり直しを防止できます。人件費の削減にも繋がる点が評価されており、記述式に対応しているシステムも現在では増えています。
マークシートしか対応していないと考えて、デジタル採点システムの導入を見送った教育機関もありますが、記述式に対応するシステムが進化を続けている点にも注目してください。誤読を防ぐために進化を続けたことで、記述式でも短時間で読み取れるようになり、試験の問題数が多かったとしても使いやすいと講師から好評です。